Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного учреждения. Координация
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ стимулирующие
Требования:
высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом,
МАОУ Города Калининграда Средняя Общеобразовательная Школа № 57
Вас ждёт ответственная и интересная работа в сфере розничной торговли, где вы сможете проявить свои лидерские качества и управленческие навыки.Обязанности Организация и контроль работы магазина Управление персоналом и мотивация команды Обеспечение выполнения планов продаж и показателей эффективности ...
График работы:
понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00 Зарплата фикс + бонусная часть, обсуждается с релевантным кандидатом Работа в дружном коллективе из 12 человек в Калининграде и Москве
Обязанности:
Организация и контроль работы магазина для достижения плановых показателей. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников. Обеспечение
Требования:
Опыт работы в розничной торговле от 1 до 3 лет. Навыки управления командой и отличные коммуникативные способности. Умение работать в динамичной среде и
Обязанности:
Oбecпeчeние paбoты магазина в cоответствии со стандaртaми, правилами кoмпании и пpaвилами тoрговли; Оcущeствлeниe приемa тoварa (по количеcтву
Условия:
График 5/2 с
Требования:
Опыт работы в розничных магазинах от 1 года; Опыт успешного управления сотрудниками; Коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность;
Обязанности:
Контроль, мониторинг технического состояния и управление электроэнергетическим оборудованием, проведение оперативных переключений, организация и подготовка проведения работ повышенной опасности на НСП Романово, ПС Рощино,
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образования и стаж работы по специальности не