Обязанности:
• Разработка и внедрение систем автоматизации для котельных. • Управление насосным и горелочным оборудованием. • Сборка и настройка щитов автоматики
Требования:
Инженер-программист в области строительства котельных (ТОЛЬКО РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ)!!! СОБЕСЕДОВАНИЕ проводится очно в офисе кампании!!! УДАЛЕННЫЙ
Мы предлагаем:
Полностью «БЕЛАЯ» заработная плата: оклад +ежеквартальные, ежегодные премии; Полное соблюдение ТК РФ; Полностью удаленная работа; График: 5/2 , пятница - сокращенный день, даем гибрид / удаленку по желанию, мы современные и гибкие в условиях для нашей команды. Чем предстоит заниматься: Разработка
График работы:
5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19, гибкое начало рабочего дня) в офисе; Интересные задачи в высококвалифицированной команде; Официальное оформление и полностью
Требования:
Обязательно: Профильное техническое образование (АСУ ТП, электротехника, привода); Уверенное знание ПЛК Simatic S7; Высокоуровневые языки программирования;
ООО Векас — лидер в области промышленной автоматизации:✅ 9 лет успешной работы на рынке✅ Входим в ТОП-5 системных интеграторов России✅ 180+ экспертов в команде✅ Аккредитованная IT-компания✅ Реализовали проекты для Danone, PepsiCo, Невская Косметика, Major, Деловые Линии Если ты выпускник технического ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и конкурентную «белую» заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). Интересные задачи в сильной команде экспертов. Профессиональный рост и участие в полном цикле создания систем управления. Работу над проектами для ведущих промышленных предприятий. Место
Обязанности:
разработка архитектуры АСУ ТП для объектов теплоэнергетики, пищевых производств и инженерных систем зданий;программирование ПЛК (в т. ч. российских производителей — ОВЕН, ТЭКОН, МЗТА и др.) в соответствии с ТЗ и технологическими требованиями;проектирование, разработка и настройка SCADA‑систем;интеграция
Условия:
- Офис рядом с метро Водный стадион-3 минуты- Оформление в соответствии с ТК РФ.- З.п. оклад до 250000 руб. гросс + премия (2 оклада -500000 руб. гросс , выплачивается поквартально в течение года, 1,2 и3 квартал по 16 процентов от суммы, 4 квартал
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00. Готовность к командировкам 20-30 процентов