Ищем ассистента для основателя и руководителя кадрового IT-агентства SmartyHR. Мы - SmartyHR - кадровое агентство со специализацией в подборе IT-специалистов. 7 лет занимаемся подбором специалистов в разные сферы: продуктовая разработка ПО, информационная безопасность, научные исследования, заказная ...
Мы — образовательное агентство, которое помогает компаниям расти через обучение. Создаем кастомные курсы, образовательные порталы и стратегии развития компетенций. Наши клиенты — компании, для которых важно развивать команды и повышать эффективность продаж и маркетинга через обучение. Сейчас мы стоим ...
Менеджер по поиску клиентов для кадрового агентства Если вы любите общаться, умеете находить общий язык с разными людьми и хотите развиваться в сфере HR и продаж — эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и инициативного менеджера по поиску клиентов, который поможет нашему агентству находить новых заказчиков ...
Условия:
Крутой продукт, который мы продолжаем развивать и совершенствовать, Работу в условиях свободы и возможность значимо влиять на общий результат, График работы 5/2 с 10/11-19/20, Достойную фиксированную оплату, которая зависит от hard и soft skills, Молодой коллектив на одной волне Прощаем ошибки, помогаем
Мы предлагаем:
Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. Возможность профессионального развития
Группа компаний Современные транспортные технологии
Условия:
• Формат: удаленно.• График: 5/2 (в рабочее время важно быть на связи и оперативно отвечать по проектам).• Доход: оклад + процентная ставка от реализованных проектов + KPI.• Условия на старт: 2 месяца - испытательный срок, мотивация: повышенный процент от реализованных проектов (без фиксированного оклада).•
Условия:
• Формат: удалённо с периодическими выездами по Москве. • Оплата: от 160 000₽ • График: с 10:00 до 18:00 в будни, гибкость по вечерам и выходным по необходимости. • Работа в дружной и увлеченной команде, которая ценит индивидуальность и развитие. • Поддержка в мульти-шейп карьере и помощь сотрудникам
Требования:
опыт B2B-продаж от 3 лет (желательно в сфере IT, digital, маркетинговых или агентских услуг); успешный опыт активного поиска клиентов (холодные продажи); навыки проведения переговоров с ЛПР и закрытия сделок полного цикла; умение выявлять потребности бизнеса и предлагать комплексные решения; навык работы
Обязанности:
мониторинг и анализ туристического рынка и конкурентов поиск новых ТА – встречи с представителями сетей , обучение их технологии бронирования стимуляция
Требования:
высшее образование (желательно) умение работать системно в большой компании знание рынка туристических агентств РФ ( желательно СНГ) опыт работы на аналогичной
Мы предлагаем:
Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц). компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. Возможность профессионального развития
Группа компаний Современные транспортные технологии
Мы предлагаем:
Роль создателя и владельца направления с полным циклом ответственности: от стратегии и PL до формирования команды и процессов. Конкурентный доход: достойный фиксированный оклад + значительный бонус, привязанный к результатам направления (KPI по прибыли и росту). Карьерные перспективы: прямая связь вашего
Чем предстоит заниматься: Разработка и внедрение контент-стратегий для нескольких направлений. Управление разносторонней командой (SMM, копирайтеры, дизайнеры, инфлюенс-маркетологи). Личное участие в производстве: подготовка креативных идей, мониторинг трендов, проверка текстов, редактура, контроль ...
Чем предстоит заниматься: Разработка механизма и принципов ценообразования банковских продуктов через цифровые каналы продаж: Построение кастомизированного механизма ценообразования/льготирования кредитных продуктов в зависимости от объема кросс-продаж; Формирование концепции и единых правил управления ...