Оплата труда Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц Доход обсуждается на собеседовании и зависит от объёма выполняемой работы График и условия работы График на выбор: 6/1 или 3/3 Полная занятость, рабочий день — 8 часов Работа на территории работодателя, без ночных смен Обязанности ...
Директор по персоналу / HRD Группа МЕТТАТРОН� Москва, Митино | Офис � О компании Группа МЕТТАТРОН — технологическая B2B-компания, работающая на рынке с 1997 года. Мы занимаемся: дистрибуцией кабельных компонентов и материалов; собственным производством (ТМ Raychman®); поставкой печатных плат; ...
Koroleva HR
Москва
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Стабильную работу в офисе (5/2, 9:00-18:30) рядом с метро. Обучение и карьерный рост с нуля. Дружный коллектив и поддержка наставника. Обучение новичков с нуля, Топ Спикерами( тренинги, бизнес встречи, курсы) за счет компаний. Бонусы и премии за хорошую работу. Прогрессивная оплата труда . Бесплатные
Условия:
Понятная система мотивации: твердый оклад + мягкий оклад (KPI) + бонусы от объема продаж Интересная работа в стабильной, активно развивающейся компании Профессиональное развитие и возможность карьерного роста Официальное трудоустройство Стабильная оплата труда График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
Обязанности:
активные продажи услуг (аутсорсинг, аутстаффинг); поиск и анализ потенциальных клиентов; ведение переговоров с ЛПР, работа с возражениями; проведение презентаций; подготовка коммерческих предложений и расчёт эффективности; сопровождение сделки до подписания договора и запуска проекта; работа
Оплата труда Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц Доход обсуждается на собеседовании и зависит от объёма выполняемой работы График и условия работы График на выбор: 6/1 или 3/3 Полная занятость, рабочий день — 8 часов Работа на территории работодателя, без ночных смен Обязанности ...
Обязанности:
Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы, обувь и другие личные вещи от зрителей Театра Выдает зрителю жетон (номерок) с указанием номера места хранения вещей Оказывает помощь зрителям с ограниченными
Требования:
Среднее общее образование без предъявления требований к
График работы:
6/1, оформление по Трудовому Кодексу Российской
Государственное бюджетное учреждение культуры города Москвы Московский театр Мастерская П.Н. Фоменко
Обязанности:
— Встреча гостей; — Формирование и контроль записи клиентов;— Консультация клиентов по услугам;— Информирование гостей о существующих акциях и спец. предложениях;—
Мы предлагаем:
— График 2\2; — Без холодный продаж и навязывания услуг;— Оформление по ТК РФ;— Своевременная выплата ЗП;— Прохождение стажировки;— Ежемесячные бонусы;—
Мы предлагаем:
Помощь при переезде в том числе из других регионов или частичную компенсацию жилья; Оплачиваемые подработки; Компенсация фитнеса и тренажерного зала до 10.000 в год, путевки и детские лагеря. Мы гарантируем: Стабильную работу рядом с домом в государственном учреждении; Официальную заработную плату,
Мы предлагаем:
Оформление по ТК, официальная заработная плата без задержек; ДМС после испытательного срока; График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (в пятницу до 17-00), возможен гибридный/дистанционный формат работы и гибкое начало дня; Комфортный офис в историческом центре города, рядом с м. Бауманская, или м. Красносельская;
Обязанности:
Работа с текущими клиентами совместно с руководителями клиентских отделов Развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений с заказчиками Организация взаимодействий заказчика с тендерным отделом компании по вопросам подготовки требований закупки (тендеры) Осмотры новых объектов, переговоры
Опыт работы:
Без опыта работы Навыки: уверенный пользователь ПК. Личностные качества: ответственность; коммуникабельность; стрессоустойчивость. Трудоустройство официальное,
Требования:
Образование: среднее специальное, среднее профессиональное, высшее (профессиональная переподготовка по программам «Специалист по пожарной профилактике»