Мы предлагаем:
Место работы: месторождения Якутии (Чона) Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы Компенсация питания Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно
Газпром нефть
Мирный (Республика Саха (Якутия))
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
вахта 45/15, межвахта оплачивается; Заработная плата - 197 000 на руки в месяц; Покупка билетов на вахту и с вахты со стороны работодателя; Компенсация прохождения мед. осмотра; Работа в крупной строительной компании в команде профессионалов; Оформление в соответствии с трудовым законодательством, белая
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения Якутии (Чона) Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы Компенсация питания Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения Якутии (Чона) Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы Компенсация питания Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения Якутии (Чона) Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы Компенсация питания Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно
График работы:
вахта 45/15, межвахта оплачивается; Заработная плата - 197 000 на руки в месяц; Покупка билетов на вахту и с вахты со стороны работодателя; Компенсация прохождения мед. осмотра; Работа в крупной строительной компании в команде профессионалов; Оформление в соответствии с трудовым законодательством, белая
Условия:
График работы 30/30 Заезд/выезд 15 число каждого месяца Проезд на работу и обратно за счет работодателя Проживание в вагонах
Требования:
Наличие водительского удостоверения категории С Наличие ДОПОГ нa право перевозки опасных грузов; Наличие EКВ (оператор смесительно-зарядной
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения Якутии (Чона) Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы Компенсация питания Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения Якутии (Чона) Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы Компенсация питания Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения Якутии (Чона) Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы Компенсация питания Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения Якутии (Чона) Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы Компенсация питания Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения Якутии (Чона) Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы Компенсация питания Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения Якутии (Чона) Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной платы Компенсация питания Компенсация проезда от базового города к месту работы и обратно