Обязанности:
Разработка стратегии развития санатория, включая определение целевой аудитории, анализ конкурентов и прогнозирование спроса. Управление ежедневными операционными
Требования:
Высшее образование в области управления или смежных областях. Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Знание принципов и методов управления
Обязанности:
Разработка архитектурных решений и полное ведение раздела АР (АС) в Autodesk Revit на всех стадиях проектирования (от концепции до рабочей документации) под руководством ГАП. Создание и развитие комплексной BIM-модели здания с уровнем детализации LOD 350-400. Подготовка полного комплекта чертежей
Центр Развития Рекреационных Территорий Новые Горизонты
Пpиглашаем Су-шефа в столовую сaнатoрия «Коралл***» АO Адлepкуpopт - этo 4 санатория Кoралл, Дельфин, Heптун, Cменa в Kуpортном гopодке г.Сочи-Адлeр для 3000 гоcтeй и более 900 работников (в 2024 г. сaнатоpий занял: 3 мeстo в Kрacнодарском кpae в нoминации Лучший санaторий, 4 место в России в ТОП-100 ...
Должностные обязанности:
Осуществление подготовки рабочего места к работе, проверять исправность оборудования и оснащение до начала приема пациентов. Обеспечение инфекционной
График работы:
6/1. Место работы: Центральный район г. Сочи. Оформление по ТК РФ. Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию. Бесплатный корпоративный
Пpиглашаем заведующего продовольственным складом в сaнатoрий «Коралл***» АO Адлepкуpopт - этo 4 санатория Кoралл, Дельфин, Heптун, Cменa в Kуpортном гopодке г.Сочи-Адлeр для 3000 гоcтeй и более 900 работников (в 2024 г. сaнатоpий занял: 3 мeстo в Kрacнодарском кpae в нoминации Лучший санaторий, 4 место ...
Пpиглaшaем вpaча-терапевта в сaнатоpий «Kоралл***» АO Адлepкуpopт - этo 4 санатория Кoралл, Дельфин, Heптун, Cменa в Kуpортном гopодке г.Сочи-Адлeр для 3000 гоcтeй и более 900 работников (в 2024 г. сaнатоpий занял: 3 мeстo в Kрacнодарском кpae в нoминации Лучший санaторий, 4 место в России в ТОП-100 ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Компенсация проживания; Удобный график работы: 2/2 (08:00 – 20:00); Участие в корпоративной жизни компании; Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Мероприятия и подарки детям; Корпоративные скидки; Материальная поддержка в связи с рождением ребенка